有給休暇年5日の取得に向けて
働き方改革関連法の1つである「年5日の有給休暇取得の義務化」に関して、
弊社でも取り組みを始めました。
スタッフそれぞれがワークライフバランスを重視した働き方ができるよう、
会社としてもバックアップしていきます。
100%取得を目指します！
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