有給休暇年5日の取得に向けて

働き方改革関連法の1つである「年5日の有給休暇取得の義務化」に関して、

弊社でも取り組みを始めました。

スタッフそれぞれがワークライフバランスを重視した働き方ができるよう、

会社としてもバックアップしていきます。

100%取得を目指します!