FAQ
その他について
【イオングッドライフクラブ】給付金の私傷病見舞金は有給も対象に含まれますか?
私傷病見舞金は、GLC会員本人が病気やけがにより、仕事ができない状態(欠勤)が14日以上に及ぶときに支給される制度です。
有給休暇は「欠勤」とはなりませんので、有給休暇を使っている間は含めて申請できません。
私傷病見舞金の他に社会保険の加入者は、公的給付の申請ができる場合がありますので、LINEでお聞きください。
イオンGLC給付金の詳細・申請状況については、G-netからでも調べることができます。
問い合わせが多い内容(給付条件、手続き、申請状況、入金日など)に関することはLINEから聞くこともできます。
【ファイナンシャルプランナー3分解説】イオンGLC 私傷病見舞金制度『お金のお悩み相談室』
この記事を監修した人
- 堀江 信弘
- 株式会社エープロジェクト 代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。 25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。 モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする!」
