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FAQ

ライフプランについて

会社員ですが、育休中に扶養(所得税上・社会保険上)に入ることはできますか?

所得税の扶養には入れます。

育休前の年収が201万円を超えると扶養に入れない可能性があります。
*育児休業給付金は収入には含めません。


▼関連FAQ▼

・産休・育休中の妻を扶養にするデメリットはありますか?

・育休中に扶養に入りたいのですが、入るタイミングはいつがいいですか?

この記事を監修した人

堀江 信弘
株式会社エープロジェクト 代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。 25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。 モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする!」
堀江 信弘