FAQ
ライフプランについて
育休中に受取れる給付金は、いつからいつまでもらえますか？
子どもが1歳になるまで受け取ることができます。
支給金額は、休業開始前の賃金の5割～7割程度です。
具体的には、
- 休業開始時賃金日額
育児休業開始前／産前産後休業開始前６カ月間の賃金を１８０で割った額
休業開始から180日まで：休業開始時賃金日額 × 支給日数 × 67%
181日目以降：休業開始時賃金日額 × 支給日数 × 50%
この記事を監修した人
- 堀江 信弘
- 株式会社エープロジェクト 代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。 25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。 モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする！」
