社会保険の健康保険料を自分で負担するメリットって何ですか？

夫の扶養に入っていて、自分で社会保険料を負担していない人が受けられる健康保険の給付より受取れる保障が増えます。

夫の扶養に入っている健康保険の主な給付は

・療養の給付…医療機関での実質３割負担
・高額療養費制度…医療費が高額になった時の負担を抑えられる
・出産一時金…出産した際の一時金

しかし自分で保険料を負担して勤務先の健康保険に加入している人は、「傷病手当金」「出産手当金」という保障も受けられるようになります。

・傷病手当金…病気やケガのため仕事を休んで、会社から給与をもらえなかったり、減額されたりしたときの給付
・出産手当金…女性が妊娠・出産によって仕事を休んで会社から給与をもらえなかったり、減額されたりしたときの給付

傷病手当金や出産手当金は、休業期間中の所得保障です。万一、病気やケガの治療が長引いて仕事を休んでも、その間は健康保険から給与の3分の2が給付されるので、収入が途絶えると打撃を受ける家庭こそ加入のメリットは大きいです。

現役世代で、家計収入へ影響力がある妻ほど自身の勤務先での健康保険加入によるメリットは大きいです。

この記事を監修した人

堀江信弘: 株式会社エープロジェクト　代表取締役社長、ファイナンシャルプランナー。 25年間の豊富な専門知識と幅広い実務経験を活かし、イオングループ、パナソニックグループ等のマネー研修・ライフプラン個別相談で10,000人以上の従業員のサポート業務に携わる。ライフプランのエキスパートとして保険・金融商品の販売実績の経験を活かしたアドバイスには定評あり。現在は、保険・金融商品を販売しない中立な立場から幅広く資産の管理、運用相談サービスを提供。モットーは「一人ひとりの人生に残る仕事をする！」