週20時間未満で契約しています。繁忙期で週20時間を超える週がありますが、扶養から外れてしまいますか？

扶養から外れることはありません。

社会保険の加入基準は、勤務先との契約内容をもとに判断されます。
突発的な残業や繁忙期で一時的に20時間を超えてもすぐに勤務先の社会保険に加入する必要はありません。

ただし、常に週20時間を超える働き方が続く場合、勤務先より実態に合わせて契約内容の見直しを求められることがあります。

---

▼関連FAQ▼

・月収が88,000円を超えそうです。勤務先から「社会保険に加入することになる」と言われましたが、夫の扶養から外れないといけませんか？

・雇用契約書に週の労働時間が書いておらず、月の労働時間しか書かれていません。社会保険の加入基準を満たしているかどうかどのように考えればいいですか？