雇用契約書に週の労働時間が書いておらず、月の労働時間しか書かれていません。社会保険の加入基準を満たしているかどうかどのように考えればいいですか？

月の労働時間を週単位に換算してお考えください。

＊換算方法
記載されている1ヶ月の所定労働時間を12倍（年間月数）し、52（年間週数）で割って週平均時間を算出。

例えば、雇用契約書に記載の労働時間が月80時間の場合
80時間×12ヶ月÷52週＝18.46時間/週

週20時間未満となるため、勤務先の社会保険加入対象外となります。

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▼関連FAQ▼

・週20時間未満で契約しています。繁忙期で週20時間を超える週がありますが、扶養から外れてしまいますか？

・月収が88,000円を超えそうです。勤務先から「社会保険に加入することになる」と言われましたが、夫の扶養から外れないといけませんか？