FAQ
ライフプランについて
健康保険の傷病手当金が給付される条件はなんですか?
健康保険組合で受け取れる「傷病手当金」は以下の条件を全て満たした場合、受け取ることができます。
- 業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事を休んでいること
- 療養のため仕事につくことができないこと
- 仕事を休んだ日から連続して3日間の後(待機期間)、4日目以降も仕事につくことができなかったこと
- 休業した期間給与の支払いがないこと
傷病手当金が支給される期間は、支給開始した日から通算1年6か月です。1年6か月間を超えても仕事に復帰することができない場合であっても、傷病手当金は支給されません。
▼関連FAQ▼
・病気で働けなくなり退職しようと思います、何か補償はありますか?
・傷病手当金制度が改正したと聞きました。何が変わりましたか?